為了因應產業缺工,並且鼓勵女性再就業,勞動部修正「婦女再就業計畫」的獎勵措施,協助長期離開職場的婦女,排除困難重返職場,除了獎勵雇主支持,符合的女性勞工,最高可獲得6萬元的獎勵金。