專題故事

南山人壽董事長尹崇堯宣示，2023年是南山人壽的「數位賦能元年」，並以「服務賦能」與「數位賦能」作為轉型方向，高層主管也迅速做好組織對齊；但只有從上而下的數位轉型推動還不夠，2026年藉由「#WHAT-IF to #TRY-IF」的內部創新試行活動，打造由下而上的員工創新文化。