公務員考績擬廢甲乙丙丁制 改設3等次、最高獎金1.3個月

考試院昨（14）日通過《公務人員考績法》修正草案，擬將現行考績評等的甲、乙、丙、丁四等次，改為優秀、良好及未達良好三等次，並取消過往引發爭論的甲等人數上限75％限制。而在考績獎金方面，優良者將提升至1.3個月、良好者獎金則為1個月。