日本放寬公務員兼差 盼培育多元人才

日本公務員過去受限行政中立與本職影響，原則禁止兼差。隨著偏鄉與觀光地區人力短缺，部分地方已在試行，開放下班兼職。日本政府預計，今（2026）年4月起大幅鬆綁規定，鼓勵公務員發揮專長、培養技能，並將經驗回饋到體系，提升整體人才素質。