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美國國家標準暨技術研究院（NIST）於9月18日宣布，將投入超過170萬美元，在美國8州資助9項RAMPS資安人才培育計畫，透過地方雇主、教育機構及社群組織合作，培養符合當地需求的資安人才。

RAMPS是NIST既有的區域資安人才培育合作機制，透過多方參與建立地方人才培育夥伴關係，並運用NICE網路安全人才框架（NICE Workforce Framework for Cybersecurity），協助教育與訓練內容對應資安工作所需技能。

這批計畫涵蓋高中、大學及專業層級的資安教育與訓練，除了發展相關課程，也將透過實習、學徒培訓、實作專案、工作坊、訓練營、競賽及黑客松等方式，增加實務學習機會。加上這次新增的9項計畫後，全美26州已建立55個RAMPS社群。

RAMPS的特色之一，是讓地方雇主直接參與資安人才培育。NIST公布的申請條件要求，合作團隊須納入至少一家地方雇主，或一家關鍵基礎設施所有者或營運者，以及至少一家教育、政府、非營利或訓練機構，讓培訓內容對應地方實際的資安人才需求。